UniCreditov projekt Employee experience, kojim se podržava globaljni cilj ”Dostojanstven rad i ekonomski rast” usmjeren je na cjelokupno promišljanje o iskustvima uposlenika kroz njihov radni vijek. Područja koja projekt pokriva su: Pribavljanje, Razvoj, Promocija i Briga o radnicima, koje je UniCredit targetirao kao najznačajnije utjecaje na pozitivna iskustva rada u UniCreditu. Tokom 13 mjeseci razvijen je niz inicijativa usmjerenih na radnike. Kombiniranjem metodologije, projektnog vođenja i prezentacije ostvarenja pred visokim i srednjim menadžmentom, odakle je ideja i potekla, razvijale su se inicijative. Projektni tim je ideje crpio iz cijele organizacije kroz ankete i intervjue zaposlenika o tome što bi, po njihovom mišljenju, bilo korisno uvesti – što je u konačnici izuzetno utjecalo na relevantnost i korisnost isporučenih inicijativa.